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井冈山市供电公司党委书记周清:平凡的“走心人”

时间:2018-11-10 06:18:03  来源:本站  作者:

  周清是现任党委书记。参加工作19年来,她始终以高度的政治责任感与使命感,在供电岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,取得了优秀的成绩。她曾被评为2012年江西省电力公司优秀党务工作者,所在支部获得江西省电力公司“四强”党支部;2014年,再次被评为江西省电力公司优秀党务工作者。在她的带领下,井冈山市公司员服务队工作得到了国网公司群众路线第三督导组组长孙刚及其他上级领导的一致肯定,服务队也被评为省公司优秀员服务队。

  “书记是一个很实在的人,我们很尊重她,也很佩服她。在她的带领下,我们公司员服务队有了显著的变化,各项工作也得到了上级领导的一致肯定。”新城所员服务队队员黄重添说到周清由衷地敬佩道。

  2013年12月,周清带着上级组织对她的信任和委派,来到井冈山市供电公司任党委书记一职。上任后,她向公司全体党员干部员工发出倡议书,对现有员服务队进行整合,通过组织发动、志愿加入,形成了一支拥有210名队员的强大队伍。为了规范化管理员服务队,周清制定出了《员服务队规范管理意见》等十项管理办法、规定,推出了《实施细则》,明确各分队的特色,并根据各分队的特色打造队部。在她的提议下,结合国家电网公司“你用电、我用心”的服务理念,井冈山市公司向井冈山社会各界作出了以“四心”贴近百姓,践行“缘起百姓 情动井冈”的服务承诺,号召全体干部员工以“四心”(即:虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督)贴近百姓,架起党联系群众的连心桥。她经常告诫大家,“‘缘起百姓,情动井冈’这句话对于我们员服务队的队员来说,不仅是一句口号,更是掷地有声的服务承诺;打造国家电网江西电力(井冈山)员服务队必须大力弘扬井冈山精神,同时赋予其新时代精神内涵,以百姓之心为心,犹如在井冈山革命时期能够赢得百姓的真诚拥戴那样,我们员服务队才有安身立命的基石。”为此,她提出用1-2年时间,以村、社区为单位,开展电力客户大走访活动,“接地气”、脚踏实地做好井冈山员服务队宣传、解释工作,如实采集电力客户信息,实现“问题大排查、客户大调研、档案大登记”,基本上一村(社区)一册,最终以定期跟踪、反馈、整改实现闭环管理。

  周清充分认识到,打造井冈山员服务队示范点和实践基地关键在于打造一支高凝聚力、战斗力的队伍,这也是促进井冈山公司充分融合的一个有效途径。为此,她推动开展井冈山员服务队优秀队员的评选工作,以基层票选方式选拔金、银、铜牌队员,以此搅动干部员工思想;她推出井冈山员服务队业绩看板,将员服务队工作与运检、营销等日常工作结合起来,强调日常工作就是员服务队工作,要求大家从细、从实、从小处着眼做好员服务队工作,约束言行、规范服务、树立新形象。

  为了进一步激发干部员工的工作动力,增强大家的工作热情,她提出制定干部员工梯级培养三年规划;为了深入了解干部员工思想动态,听取方方面面的建议、意见,她提出将月度绩效考核会与员工思想动态分析会两会合一;为了筑牢思想阵地,她经常与干部员工交谈,鼓励大家带着井冈山人的自豪感,带头讲品行、讲风格、讲奉献,发挥党员干部的先锋模范带头作用,满腔热忱地为井冈山公司发展、电网发展做贡献。

  井冈山电力员服务队工作逐步得到了井冈山市委、市政府的认可。6月下旬,井冈山市委组织部点名推荐周清入选吉安市优秀党务工作者,她推却了,把机会让给大陇分队队长,要力争树立井冈山市公司的一面旗帜;9月,井冈山市委宣传部致电要做好员服务队专题宣传,她强调要把井冈山公司基层干部员工优质服务的声音传上去。工作在周清身边的人都知道,她热心为井冈山公司工作,心里始终装着井冈山的干部员工。

  “我第一次遇到这么体贴的书记,跟她下乡,她不停地关心我是否难受,是否涨奶,还不停地说带我下乡考虑不周。”这天,由于工作的需要,周清书记带上了党群工作部小刘下乡,由于小刘还在哺乳期,周清不停地关心询问有没有不舒服。下乡回来后,小刘在办公室一阵感动。

  井冈山市供电公司大多干部员工认为周清没有丝毫领导架子,就是一个“走心人”。她用自己的实际行为去影响和感染周围的人。对工作踏实肯干、认真努力的员工,她时刻关爱倍至,为他们取得的成绩而欢悦开心;对于工作懈怠的员工,她又总是晓之以理、动之以情;同时,她也敢于破开情面、坚持原则处理工作上的事情。

  “春蚕吐丝,细雨润田”。周清渐渐走进井冈山市供电公司干部员工心中,也逐渐走进井冈山百姓心中。(刘芬芳)

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